Memaparkan catatan dengan label Syarikat. Papar semua catatan

Rencana ini akan memberikan sedikit sebanyak maklumat berkenaan dengan kepentingan seseorang peguam kepada sesebuah syarikat selaras dengan undang-undang syarikat dan undang-undang sivil yang berkenaan di Malaysia. Kenapa syarikat memerlukan seorang peguam syarikat?

1. Dalam konteks undang-undang syarikat di Malaysia, fungsi seorang peguam adalah sangat penting dan tidak boleh dipandang remeh bagi sesebuah syarikat.

2. Tidak kira samada syarikat anda adalah sebuah syarikat berhad yang besar atau syarikat sendirian berhad yang sederhana atau kecil, mendapatkan khidmat seorang peguam yang berpengalaman amatlah disarankan.

3. Peguam memainkan peranan yang sangat penting dalam memastikan bahawa syarikat atau perniagaan itu mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkenaan, dari segi beberapa aspek terutamanya berkenaan penyediaan dan semakan dokumen-dokumen dan juga perwakilan syarikat di dalam sesuatu kes di Mahkamah.

4. Bukan sedikit syarikat atau perniagaan yang menghadapi masalah atau mengalami kerugian disebabkan oleh penyediaan dokumen yang hanya dicedok daripada internet atau daripada individu yang tidak mempunyai asas atau pengetahuan undang-undang.

5. Begitu juga syarikat-syarikat yang menanggung kerugian berlipat kali ganda disebabkan oleh kegagalan syarikat-syarikat untuk mendapatkan nasihat guaman (legal advice) yang sewajarnya daripada seorang peguam.

6. Sebab itulah, kita kerap melihat rata-rata syarikat elit di Malaysia lazimnya akan mempunyai bahagian undang-undang (legal department) ataupun barisan peguam panelnya (panel of solicitors) sendiri.

7. Jadi, apakah sebenarnya fungsi atau kepentingan seseorang peguam kepada syarikat?

8. Berikut adalah beberapa kepentingan utama seseorang peguam bagi syarikat atau perniagaan di Malaysia:

Penderafan Dokumen (legal drafting): Seorang peguam yang berpengalaman dapat membantu syarikat atau perniagaan dalam urusan penderafan dan penyediaan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan urusan syarikat seperti dokumen penggabungan, pelbagai perjanjian, perjanjian jual beli dan lain-lain.

Peguam akan dapat memastikan bahawa dokumen tersebut mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkenaan serta memastikan bahawa dokumen tersebut boleh dilaksanakan secara sah di bawah undang-undang.

Perwakilan di Mahkamah (legal representation): Peguam juga diperlukan untuk mewakili syarikat atau perniagaan di mahkamah dalam kes-kes undang-undang seperti kes jenayah, sivil dan lain-lain.

Apatah lagi, sesebuah syarikat berhad atau sendirian berhad tidak boleh mewakili diri sendiri didalam sesuatu tindakan di Mahkamah.

Peguam yang mempunyai pengetahuan dan pengalaman ini akan diperlukan untuk mempertahankan kepentingan syarikat di mahkamah dan memastikan bahawa syarikat mendapat perlindungan undang-undang yang sewajarnya.

Penasihat Undang-Undang (legal advisor): Peguam juga dapat bertindak sebagai penasihat undang-undang untuk sesebuah syarikat atau perniagaan. Peguam-Peguam dapat memberikan nasihat mengenai aspek undang-undang yang berkaitan dengan urusan syarikat seperti urusan cukai, perundangan syarikat, dan undang-undang pekerjaan.

Peguam juga dapat membantu syarikat dalam merancang strategi undang-undang yang sesuai dengan keperluan syarikat atau perniagaan tersebut.

9. Contoh-contoh lain kepentingan dan fungsi peguam bagi syarikat atau perniagaan di Malaysia termasuklah:

Memastikan hak-hak syarikat dan pemilik syarikat dapat dilindungi;
Membantu syarikat dalam mematuhi peraturan dan undang-undang yang berkenaan dengan operasi syarikat;
Membantu syarikat dalam menyelesaikan perselisihan di luar mahkamah;
Memberikan nasihat mengenai perlindungan hak cipta, paten dan jenayah siber;
Memberikan nasihat mengenai pengambilalihan dan penyertaan dalam syarikat lain;

11. Pelaburan anda untuk mendapatkan khidmat seorang peguam dari awal sebenarnya boleh mengelakkan anda daripada mengalami kerugian yang jauh lebih besar.

12. Oleh yang demikian, sekiranya anda mempunyai syarikat atau perniagaan, usahlah ragu-ragu untuk mendapatkan khidmat peguam untuk syarikat atau perniagaan anda.

_________________________

Penafian: Rencana ini diterbitkan dengan tujuan untuk kesedaran dan pengetahuan umum. Mana-mana bahagian yang terkandung di dalam rencana ini tidak boleh dijadikan panduan untuk memulakan tindakan undang-undang secara sendirian, tanpa terlebih dahulu merujuk kepada seorang peguam yang berpengalaman.

Untuk sebarang maklumat lanjut berkenaan dengan rencana ini atau untuk mengatur sesi konsultasi guaman, anda boleh berhubung dengan mana-mana peguam pilihan anda, atau pun anda boleh menghubungi kami melalui whatsapp dengan menekan imej dibawah.

Dalam era digital dan media sosial masa kini, peranan influencers atau pempengaruh, dalam menyebarkan apa sahaja maklumat, telah menjadi begitu penting. Bahkan tidak sedikit syarikat-syarikat korporat di Malaysia dan luar negara yang menggunakan influencers dan personaliti media sosial popular sebagai medium dan ejen pemasaran untuk membantu membawa brand relevance kepada generasi anak muda.

Apatah lagi dengan populariti platform pemasaran produk secara digital seperti Shopee dan Lazada serta platform-platform media sosial seperti facebook, instagram, tiktok, youtube dan twitter yang telah menjadi salah satu platform pilihan utama bagi maksud pengiklanan digital sesuatu produk atau perkhidmatan, maka tidak boleh dinafikan bahawa influencers turut memainkan peranan di dalam ekosistem pasaran era baru ini.

Walaubagaimanapun, di dalam keghairahan generasi hari ini mencipta dan membina populariti mereka sebagai influencers dan personaliti media sosial, terdapat tanggungjawab dan risiko undang-undang yang seringkali diabaikan dan diambil mudah. Maka artikel ini adalah bertujuan untuk memberikan panduan ringkas tentang aspek-aspek undang-undang yang perlu diberi perhatian oleh setiap influencer.

Apakah itu Influencer atau Pempengaruh?

1. Influencer, atau dikenali juga sebagai pempengaruh, adalah individu yang mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi massa lebih-lebih lagi dalam mempengaruhi keputusan pembelian para pengikut (followers) mereka berdasarkan otoriti, pengetahuan, kedudukan, atau hubungan persahabatan di antara influencer tersebut dengan pengikut mereka, terutamanya di media sosial.

2. Mahkamah Tinggi di dalam SARA NADZIRAH ZULKIFLI v. KHIRULANUAR MOHAMADIAH telah mendefinisikan seorang Influencer sebagai berikut:

An influencer on social media is someone who has established credibility in a specific area or industry and through social media is able to persuade or influence others to act on his or her recommendations for purchasing goods or services. It can be a rather effective marketing tool.

3. Seorang pengaruh di media sosial adalah seseorang yang mempunyai kredibiliti dalam bidang atau industri tertentu, dan melalui media sosial, dia mampu memujuk atau mempengaruhi orang lain untuk bertindak mengikut cadangannya dalam pembelian barangan atau perkhidmatan. Ia boleh menjadi alat pemasaran yang agak berkesan.

Mengapa Influencers Perlu Ambil Berat Tentang Undang-Undang?

4. Media sosial telah mengubah cara komunikasi dan interaksi dalam masyarakat kita. Dengan kebebasan untuk berkongsi maklumat, datanglah tanggungjawab untuk memastikan maklumat tersebut adalah sah dan tidak melanggar hak orang lain. Dalam konteks ini, influencer mempunyai risiko untuk terdedah kepada isu-isu undang-undang yang memudaratkan dan serius.

5. Ini adalah kerana sebagai seorang influencer, setiap kata dan tindakan yang diambil bukan sahaja mempunyai pengaruh dan kesan kepada masyarakat terhadap sesuatu jenama, produk atau syarikat yang dipromosikan, tetapi turut juga mempengaruhi reputasi peribadi mereka secara khusus. Sebarang kesilapan kecil dalam memahami hak dan tanggungjawab disisi undang-undang boleh membawa kepada komplikasi undang-undang yang berat dan rumit.

6. Secara ringkasnya, terdapat dua kawasan (area) yang perlu diberi perhatian oleh para influencers. Yang pertama adalah berhubung dengan perkhidmatan yang disediakan yang dikawal selia oleh undang-undang kontrak (Law of Contract) dan yang kedua adalah keterdedahan seorang influencer kepada tindakan undang-undang akibat berdasarkan tindakan dan perbuatan influencer itu sendiri. Ini merangkumi kes-kes seperti fitnah (defamation), perlanggaran hak cipta (copyright infringement), kacau ganggu perniagaan (unlawful interference of trade) dan sebagainya.

Undang-Undang Kontrak

7. Apabila seorang influencer menyediakan perkhidmatan promosi atau ulasan (review) untuk vendor, seperti mempromosikan sebarang acara, mempromosikan perniagaan atau premis, atau mempromosikan produk atau perkhidmatan, maka adalah penting bagi mereka untuk memahami bahawa setiap janji atau perjanjian yang dibuat adalah satu kontrak. Tidak kira sama ada perjanjian tersebut dibuat secara lisan atau bertulis.

8. Sebagai contoh, jika seorang influencer itu gagal memenuhi janji untuk mempromosikan produk seperti yang dijanjikan, vendor mungkin mempunyai hak untuk mengambil tindakan undang-undang berdasarkan pelanggaran kontrak. Oleh yang demikian, adalah penting bagi influencer tersebut memahami kepentingan sesuatu kontrak atau perjanjian bertulis yang akan mengawal selia hubungan diantara mereka dengan vendor yang mengupah mereka.

Undang-Undang Fitnah dan Tanggungjawab Influencers

9. Bak kata Ben Parker, dengan pengaruh yang besar datanglah tanggungjawab yang besar. Setiap kata yang diucapkan oleh influencer, terutama di hadapan ribuan atau jutaan pengikut, mempunyai kesan yang mendalam. Oleh itu, mereka harus berhati-hati agar tidak mengeluarkan kenyataan yang boleh memfitnah orang lain.

10. Tindakan saman fitnah atau kacau ganggu perniagaan boleh diambil oleh individu atau syarikat yang merasa reputasinya telah dirugikan oleh kenyataan-kenyataan seorang influencer tersebut.

11. Bukan itu sahaja, kegagalan seseorang influencer itu untuk cakna tentang penggunaan hak cipta (copyright), buli cyber (cyberbullying), kecuaian (negligence), penipuan atau ejen penipuan (fraud or agents of fraud), salah nyata (misrepresentation), pengiklanan salah (false advertising) hingga ke intimidasi jenayah (criminal intimidation) juga boleh membuka dan mendedahkan ruang kepada influencers untuk dikenakan tindakan undang-undang di Mahkamah.

12. Secara kesimpulannya, sebagai seorang influencer, adalah penting untuk memahami dan menghormati undang-undang. Dengan memahami hak dan tanggungjawab kita, kita bukan sahaja melindungi diri dari potensi tindakan undang-undang tetapi juga meningkatkan kredibiliti dan integriti sebagai seorang pempengaruh yang bertanggungjawab.

13. Dapatkan khidmat peguam pilihan dan berkonsultasilah dengan peguam yang berpengalaman dalam isu-isu media sosial dan undang-undang boleh memberikan perlindungan tambahan dan ketenangan fikiran.

14. Apakah sebab lazim seorang influencer menerima saman? Baca disini: https://www.norhafeezlaw.com/2023/10/saman-influencer-5-sebab-utama-kenapa.html

_________________________

PEGUAM UNTUK SYARIKAT

Syarikat ingin menyaman atau syarikat disaman? Apakah tindakan yang perlu dilakukan sekiranya syarikat ingin mengambil tindakan saman ataupun syarikat telah disaman oleh mana-mana pihak? Adakah syarikat boleh mewakili diri sendiri secara persendirian di Mahkamah atau memerlukan peguam syarikat? Adakah syarikat wajib melantik peguam syarikat untuk mengendalikan apa-apa kes Mahkamah bagi pihaknya?

KAPASITI SYARIKAT UNTUK BERTINDAK

1. Syarikat, samada syarikat berhad atau sendirian berhad, sebagaimana entiti lain, boleh menyaman ataupun di saman di Mahkamah.

2. Berbeza dengan entiti perniagaan milikan tunggal (enterprise), disisi undang-undang, sesebuah syarikat diiktirafkan sebagai individu (legal person) yang mempunyai kapasiti sah (legal capacity) yang boleh menyaman dan disaman.

3. Ini bermaksud, sesebuah syarikat boleh menyaman dan disaman diatas namanya sendiri.

4. Lantaran itu, sekiranya syarikat ingin mengambil tindakan undang-undang atau mana-mana pihak ingin mengheret sesebuah syarikat ke Mahkamah, tindakan yang diambil adalah diatas nama syarikat itu sendiri dan bukannya pemegang saham atau pengarah-pengarah sesebuah syarikat.

ENTITI PERUNDANGAN YANG BERASINGAN (SEPARATE LEGAL ENTITY)

5. Ya, pemegang saham dan pengarah sesebuah syarikat dianggap sebagai entiti-entiti yang berasingan dengan sesebuah syarikat.

6. Sebagai contoh, sekiranya sesebuah syarikat itu didapati telah melanggar apa-apa kontrak, maka tindakan hendaklah diambil keatas syarikat itu sendiri dan bukannya pemegang saham ataupun pengarah syarikat tersebut.

7. Konsep ini dikenali sebagai prinsip separate legal entity ataupun entiti perundangan yang berasingan.

KEPERLUAN PEGUAM SYARIKAT

8. Sebagaimana yang kita sedia maklum, seseorang individu atau orang perseorangan boleh mewakili dirinya sendiri di Mahkamah. Beliau boleh membawa kes tanpa memerlukan seorang peguam sekiranya beliau mempunyai pengetahuan undang-undang yang mencukupi.

9. Namun adakah sesebuah syarikat boleh mewakili dirinya sendiri memandangkan undang-undang mengiktiraf syarikat sebagai individu legal?

10. Jawapannya tidak boleh. Sesebuah syarikat tidak boleh mewakili diri sendiri sebagai sebuah entiti ataupun melantik mana-mana pegawainya sebagai wakil. Ini bermaksud, untuk membawa sesuatu tindakan undang-undang di Mahkamah, syarikat perlu melantik seorang peguam bagi pihak syarikat untuk mewakilinya.

11. Begitu juga sekiranya syarikat tersebut disaman. Syarikat perlu melantik seorang peguam syarikat untuk mewakilinya di Mahkamah.

12. Ini adalah kerana, undang-undang memperuntukkan bahawa sesebuah syarikat hendaklah diwakili oleh seorang peguam yang bertauliah untuk mewakili syarikat tersebut di Mahkamah untuk apa-apa kes.

HUBUNGAN PEGUAM DAN SYARIKAT

13. Adalah disarankan kepada pemilik-pemilik syarikat sendirian berhad ataupun berhad menjalinkan hubungan yang baik dengan peguam bagi memudahkan urusan sekiranya syarikat perlu ke Mahkamah, samada untuk menyaman ataupun di saman.

_______________________

SAMAN SYARIKAT? KEPENTINGAN STATUS SYARIKAT SEBELUM MENYAMAN

Anda ingin menuntut hak anda dan berhasrat untuk mengambil tindakan undang-undang terhadap sebuah syarikat? Apa yang perlu anda ketahui? Apakah maklumat penting yang perlu anda tahu selain daripada jenis syarikat yang ingin anda saman? Apakah status syarikat?

1. Seperti yang telah kami kongsikan melalui rencana sebelum ini, untuk mendapat maklumat tentang jenis sesebuah syarikat itu adalah perkara yang penting sebelum kita mengambil sebarang langkah undang-undang terhadap sesebuah syarikat itu.

2. Selain daripada maklumat berkenaan dengan jenis syarikat yang ingin di saman, satu lagi perkara penting yang sangat-sangat perlu diberi perhatian adalah maklumat berkenaan dengan status syarikat. Status sesebuah syarikat di dalam konteks rencana ini, adalah status kewujudan sesebuah syarikat itu.

3. Mengapa mengetahui status sebuah syarikat itu sangat penting sebelum anda menyaman syarikat tersebut? Secara mudahnya ianya penting bagi maksud untuk memastikan bahawa syarikat yang hendak di saman itu masih wujud dan boleh di saman.

dormant companies, winding up companies, active companies, dissolved companies

JENIS STATUS SYARIKAT

Syarikat Aktif (Active companies)

4. Syarikat yang berstatus aktif, di dalam konteks rencana ini, bermaksud syarikat tersebut masih wujud dan masih aktif menjalankan perniagaan. Anda boleh memfailkan saman terhadap syarikat dengan status ini dengan mudah.

Syarikat Dorman (Dormant companies)

5. Syarikat yang dorman pula bermaksud syarikat tersebut masih lagi wujud namun tidak lagi aktif menjalankan perniagaan. Undang-undang tidak menghalang anda untuk mengambil tindakan undang-undang terhadap sesebuah syarikat yang dorman, namun terdapat risiko-risiko yang perlu difahami dan seterusnya diterima sekiranya ingin terus mengambil tindakan.

Syarikat Ditutup (Dissolved companies)

6. Syarikat yang ditutup bermaksud syarikat tersebut tidak lagi wujud. Terdapat pelbagai sebagai dan alasan kenapa sesebuah syarikat boleh ditutup. Anda tidak disaran untuk mengambil tindakan terhadap syarikat-syarikat yang bersatus ditutup.

Syarikat Digulungkan (Wound up companies)

7. Syarikat yang sedang digulungkan bermaksud syarikat tersebut masih wujud namun ianya di dalam proses penggulungan dan seterusnya penutupan. Penggulungan secara lazimnya berlaku apabila sesebuat syarikat itu tidak lagi mempu membayar hutang-hutang syarikat dan syarikat tersebut, samada digulungkan oleh pemiutang-pemiutang nya ataupun ia memilih untuk membuat penggulungan suka rela.

8. Anda tidak boleh mengambil tindakan saman terhadap syarikat yang digulungkan melainkan anda mendapat kebenaran Mahkamah terlebih dahulu.

9. Setiap status sesebuah syarikat itu terdapat implikasi yang tersendiri apabila melibatkan sesuatu tindakan undang-undang. Jadi, adalah sangat penting untuk anda mendapatkan nasihat peguam anda sebelum memulakan sebarang tindakan.

Pembacaan lanjut: Kepentingan jenis syarikat.

_______________________

Peranan dan Tanggungjawab Seorang Penjamin dalam Perjanjian Pinjaman Pelajaran

Penjamin memainkan peranan penting dalam membolehkan penerima pinjaman atau biasiswa mendapatkan pendidikan tanpa beban kewangan yang terlalu besar. Namun demikian, menjadi penjamin juga membawa bersama tanggungjawab tertentu yang perlu difahami dengan teliti.

1. Penjamin kepada sesuatu perjanjian adalah individu yang bersetuju untuk menjamin dan memastikan pematuhan sesuatu terma dan syarat untuk perjanjian tersebut.

2. Beliau juga akan turut sama memikul beban dan tanggungjawab di atas sebarang kegagalan orang yang dijamin dalam melaksanakan perjanjian tersebut.

3. Sepertimana perjanjian lain, Perjanjian Pelajaran atau Biasiswa Pelajaran kadangkala turut melibatkan penjamin-penjamin yang boleh menjamin penerima pinjaman atau penerima biasiswa.

4. Menjadi kelaziman untuk mana-mana universiti, institusi, badan kerajaan atau badan korporat yang menawarkan pinjaman pelajaran atau biasiswa menetapkan syarat agar pinjaman atau biasiswa itu dijamin oleh seorang atau dua orang penjamin.

5. Ini adalah langkah keselamatan yang diambil untuk memastikan bahawa terdapat jaminan tanggungjawab secara bersama sekiranya penerima pinjaman atau biasiswa tersebut didapati gagal memenuhi kewajipan mereka.

6. Penjamin pinjaman pelajaran atau biasiswa pelajaran tidak hanya mempunyai tanggungjawab untuk memastikan penerima pinjaman atau biasiswa mematuhi syarat-syarat perjanjian, tetapi mereka juga turut memikul kesan untuk apa-apa syarat perjanjian yang tidak dipatuhi.

7. Walaupun undang-undang mengecualikan penjamin pinjaman pelajaran daripada dibankrapkan atas faktor kapasitinya sebagai penjamin sosial, ini tidak bermakna penjamin tersebut tidak boleh di saman.

8. Penjamin pinjaman pelajaran tetap boleh disaman oleh pemberi pinjaman untuk menuntut pembayaran balik pinjaman atau ganti rugi. Beliau hanya dikecualikan daripada tindakan kebankrapan sahaja.

9. Menjadi penjamin dalam perjanjian pinjaman pelajaran dan menandatangan sesuatu perjanjian sebagai penjamin memang tampak mudah sehingga kadangkala diambil lewa. Namun ianya membawa bersama satu tanggungjawab yang besar. Oleh yang demikian adalah penting untuk memahami sepenuhnya tanggungjawab dan risiko yang terlibat sebelum bersetuju menjadi penjamin.

________________________

Kepentingan Cop Penerimaan Syarikat pada Dokumen Tuntutan Pembayaran untuk Kes Work Done Material Supplied dan Goods Sold and Delivered

Dalam penyediaan dan penyerahan dokumen-dokumen untuk tujuan tuntutan pembayaran syarikat bagi kes-kes kerja siap material dibekalkan (Work Done Material Supplied) atau barangan dijual dan dihantar serah (Goods Sold and Delivered), memastikan penyerahan dokumen-dokumen transaksi di antara syarrikat penjual dan syarikat pembeli disahkan melalui bukti serahan diperakui atau acknowledgment receipt adalah yang sangat penting.

1. Sebagai pemilik perniagaan yang membekalkan barangan atau material, penyediaan dokumen yang lengkap dan tersusun adalah kritikal sebelum membuat sebarang tuntutan di Mahkamah.

2. Seperti yang kita sedia maklum, dokumen seperti pesanan penghantaran (delivery order) dan invois memainkan peranan penting sebagai bukti urus niaga dan asas untuk menuntut pembayaran. Tanpa dokumen yang lengkap, tuntutan pembayaran mungkin akan ditolak atau dipertikaikan, menyebabkan kelewatan dan kerugian yang besar.

3. Walaupun sedar akan kepentingan untuk menyelaraskan dan menyusun dokumen-dokumen transaksi jual beli, kadangkala pemilik perniagaan kerap cuai dalam mendapatkan cop penerimaan syarikat atau acknowledgment receipt apabila menyerahkan dokumen-dokumen penting ini.

4. Kecuaian sebegini boleh memberi kesan yang besar sekiranya tuntutan pembayaran mula dipertikaikan oleh pembeli. Tanpa cop acknowledgment receipt, adalah sukar untuk membuktikan bahawa dokumen telah diterima oleh pihak pembeli dan ini akan membuka ruang untuk pertikaian yang merumitkan proses tuntutan.

5. Apabila tuntutan pembayaran dipertikaikan, tuntutan yang sepatutnya mudah boleh menjadi sangat rumit.

6. Di Mahkamah, penyerahan sesuatu dokumen lazimnya akan sentiasa dicabar, dan penjual biasanya dituntut untuk memberikan bukti bahawa dokumen tersebut telah berjaya diserahkan.

7. Tanpa bukti yang kukuh seperti cop penerimaan syarikat dan acknowledgment receipt, penjual mungkin menghadapi kesukaran untuk membuktikan kesahihan tuntutan mereka.

8. Untuk mengelakkan masalah ini, adalah penting untuk memastikan setiap dokumen diserahkan dengan cop penerimaan syarikat penerima atau acknowledgment receipt.

9. Acknowledgment receipt ini berfungsi sebagai bukti rasmi bahawa dokumen telah diterima oleh pihak pembeli. Dengan adanya cop penerimaan ini, penjual dapat mengukuhkan tuntutan mereka dan mengelakkan sebarang pertikaian mengenai penyerahan dokumen.

10. Cop penerimaan syarikat atau acknowledgment receipt pada dokumen seperti pesanan penghantaran dan invois adalah sangat penting dalam memastikan tuntutan pembayaran berjalan lancar.

11. Sebagai pemilik perniagaan, pastikan setiap dokumen diserahkan dengan cop penerimaan untuk mengelakkan sebarang pertikaian di masa hadapan. Dengan langkah ini, anda dapat melindungi hak anda dan memastikan pembayaran diterima tanpa masalah.

________________________

MENGAPA ANDA BOLEH DI SAMAN KERANA PERJANJIAN BIASISWA PELAJARAN?

Sepertimana yang kita sedia maklum, perjanjian biasiswa pelajaran adalah perjanjian kontrak antara pemberi biasiswa dan penerima, yang memuatkan tanggungjawab serta syarat-syarat tertentu yang perlu dipatuhi oleh penerima untuk menerima pembiayaan kos pelajaran mereka ke peringkat yang lebih tinggi samada di dalam atau luar negara. Namun, apakah sebab-sebab lazim yang boleh menyebabkan seseorang penerima biasiswa di saman oleh pemberi biasiswa?

1. Gagal Mendapat Pencapaian Akademik Minimum

1.1 Sekiranya perjanjian biasiswa yang ditandatangani itu telah menetapkan pencapaian akademik minimum yang perlu dicapai oleh penerima, kegagalan untuk mencapai syarat ini boleh menyebabkan perjanjian biasiswa terbatal atau boleh dibatalkan.

1.2 Sebagai contoh, sekiranya perjanjian mengandungi syarat bahawa penerima biasiswa mestilah mengekalkan purata CGPA 3.0 setiap semester dan beliau didapati gagal untuk melakukannya atau mengekalkan pencapaian tersebut, pemberi biasiswa boleh dan berhak untuk membatalkan perjanjian biasiswa tersebut.

2. Gagal Menamatkan Pengajian atau Menghabiskan Pengajian Dalam Tempoh Yang Ditentukan

2.1 Adalah menjadikan kebiasaan bahawa di antara syarat utama sesuatu Perjanjian Biasiswa adalah Penerima biasiswa hendaklah berjaya menamatkan pelajaran atau menamatkan pengajian dalam tempoh masa tertentu.

2.2 Namun jika penerima biasiswa gagal menamatkan pengajian, atau mengambil cuti panjang tanpa kelulusan pihak pemberi biasiswa, tindakan ini boleh dianggap sebagai pelanggaran perjanjian.

2.3 Contohnya, jika perjanjian menetapkan bahawa penerima mesti menamatkan pengajian dalam tempoh tiga tahun tetapi mereka gagal melakukannya, pemberi biasiswa boleh dan berhak menamatkan Perjanjian tersebut.

3. Enggan Berkerja dengan Pemberi Biasiswa

3.1 Sekiranya perjanjian biasiswa mempunyai terma atau klausa yang mewajibkan penerima biasiswa untuk berkhidmat dengan syarikat atau institusi yang menawarkan biasiswa selepas tamat pengajian dan penerima biasiswa gagal atau enggan berbuat demikian, ianya boleh dianggap sebagai satu perlanggaran perjanjian.

3.2 Contohnya, jika penerima biasiswa menolak atau enggan untuk bekerja dengan syarikat yang menawarkan biasiswa kepada beliau selepas tamat pengajian, di atas sebarang alasan, syarikat tersebut boleh mengganggap bahawa perjanjian tersebut telah dilanggar dan batal.

4. Berhenti Kerja Sendiri atau Dibuang Sebelum Tamat Tempoh Wajib Perkhidmatan

4.1 Jika perjanjian biasiswa menetapkan tempoh wajib perkhidmatan dengan syarikat yang menawarkan biasiswa, seperti dua atau tiga tahun, penerima biasiswa yang membuat keputusan untuk berhenti atau dibuang kerja, atas apa-apa alasan sekalipun, sebelum tamat tempoh yang ditetapkan boleh dianggap sebagai telah melanggar perjanjian.

4.2 Syarikat boleh mengambil tindakan undang-undang untuk menuntut pemulangan jumlah wang yang telah diberikan sebagai biasiswa atau tuntutan ganti rugi.

5. Tindakan Undang-Undang dan Gantirugi

5.1 Kausa tindakan utama yang membolehkan syarikat atau institusi yang memberi biasiswa pelajaran untuk menyaman atau mengambil tindakan undang-undang terhadap penerima biasiswa lazimnya adalah untuk perlanggaran kontrak atau perjanjian.

5.2 Oleh itu kandungan, syarat dan terma yang terkandung di dalam sesuatu perjanjian biasiswa yang ditandatangani itu adalah sangat penting di dalam sesuatu tindakan di Mahkamah, samada untuk mengambil tindakan atau mencabar tindakan saman.

5.3 Syarikat atau pemberi biasiswa mempunyai hak untuk menyaman penerima biasiswa yang melanggar perjanjian. Tindakan undang-undang yang lazimnya diambil adalah tindakan menuntut agar jumlah wang yang telah diberikan sebagai biasiswa dikembalikan sepenuhnya, atau menuntut ganti rugi dan pampasan untuk kos yang telah dikeluarkan.

5.4 Dalam kesimpulannya, perjanjian biasiswa pelajaran adalah ikatan undang-undang yang mengikat penerima dengan syarat-syarat tertentu. Penting untuk memahami dan mematuhi syarat-syarat ini untuk mengelakkan tindakan undang-undang yang mungkin timbul akibat pelanggaran perjanjian.

________________________

Dokumen-Dokumen Penting Sebelum Memfailkan Saman Tuntutan Pembayaran Bagi Work Done Materials Supplied atau Goods Sold And Delivered.

Majoriti perniagaan yang dijalankan di Malaysia adalah melibatkan urusan perkhidmatan, pembekalan dan penjualan barangan. Pertikaian (dispute) yang melibatkan tuntutan pembayaran bagi kerja siap material dibekal (work done material supplied) atau barangan dijual dan dihantar serah (goods sold and delivered) bukanlah sesuatu yang asing di Mahkamah.

1. Sebagai pemilik perniagaan yang membekalkan barangan atau material, penyediaan dokumen sokongan yang lengkap dan tepat adalah kunci utama untuk memastikan tuntutan pembayaran dapat diteruskan dengan lancar.

2. Dokumen-dokumen ini adalah bukti sokongan penting yang menunjukkan bahawa kerja telah disiapkan atau barangan telah dibekalkan, dan pembayaran perlu dilunaskan.

3. Tanpa dokumen-dokumen sokongan yang kukuh, tuntutan undang-undang untuk menuntut bayaran bagi kes-kes sebegini mungkin akan menjadi sangat rumit, menyebabkan kerugian masa dan kos yang tidak diingini.

4. Namun apakah dokumen-dokumen sokongan yang perlu disediakan untuk membantu melancarkan tuntutan-tuntutan work done material supplied atau goods sold and delivered?

a) Sebut Harga (Quotation)

Sebut harga adalah dokumen awal yang mengandungi butiran mengenai harga barangan atau perkhidmatan yang ditawarkan. Ia biasanya diberikan kepada pelanggan sebelum kerja dimulakan atau barangan dibekalkan. Fungsi utama sebut harga adalah untuk memberikan anggaran kos kepada pelanggan dan menjadi asas persetujuan antara kedua-dua pihak.

b) Pesanan Belian (Purchase Order)

Pesanan Belian adalah dokumen yang dikeluarkan oleh pembeli kepada penjual sebagai pengesahan pembelian barangan atau perkhidmatan yang dinyatakan dalam sebut harga. Ia mengandungi butiran seperti kuantiti, harga, dan tarikh penghantaran. Fungsi utama pesanan belian adalah sebagai bukti komitmen pembeli untuk membeli dan membayar barangan atau perkhidmatan tersebut.

c) Pesanan Penghantaran (Delivery Order)

Pesanan penghantaran adalah dokumen yang menunjukkan bahawa barangan yang dijual atau dibekalkan telah dihantar dan diterima oleh pelanggan. Dokumen ini biasanya ditandatangani oleh penerima sebagai pengesahan bahawa barangan telah diterima dalam keadaan baik. Fungsi utama bukti penghantaran adalah untuk membuktikan bahawa penjual telah memenuhi tanggungjawabnya dalam penghantaran barangan.

d) Invois atau Bil

Invois adalah dokumen yang mengandungi butiran pembayaran yang perlu dilakukan oleh pembeli. Ia biasanya dikeluarkan selepas barangan atau perkhidmatan telah dibekalkan. Invois mengandungi butiran seperti jumlah yang perlu dibayar, tarikh pembayaran, dan butiran bank penjual. Fungsi utama invois adalah untuk menuntut pembayaran daripada pembeli.

e) Bukti Komunikasi (Correspondence)

Bukti Komunikasi di antara kedua-dua pihak juga merupakan salah satu dokumen yang sangat penting untuk dijadikan sebagai dokumen sokongan. Bukti Komunikasi ini lazimnya terdiri daripada Email-Email atau surat-surat serta notis-notis tuntutan yang dihantar dan juga pesanan teks secara SMS atau Whatsapp.

5. Penyediaan dan penyerahan dokumen sokongan yang lengkap dan teratur adalah di antara langkah yang sangat penting dalam memastikan tuntutan pembayaran bagi kerja yang telah disiapkan dan barangan yang telah dihantar dapat dilaksanakan dengan jayanya.

6. Yang Arif Hakim Dato Lim Chong Fong (kini Hakim di Mahkamah Rayuan) telah menggariskan di dalam satu kes di Mahkamah Tinggi seperti berikut:

"Generally, it is plain that the seller in a claim for payment for goods sold and delivered must prove that the order was made and the goods were received by the buyer. The proof is commonly by way of producing in court the purchase order, delivery order and the invoice for the goods ("the key documents")... Thus and unless admitted by the Defendant, it is necessary for the Plaintiff in this case to produce the key documents, otherwise other cogent associated documents or reasonable oral explanation of their non production in lieu to succeed in its claim here"

Secara umumnya, adalah menjadi kebiasaan bagi penjual di dalam tuntutan pembayaran bagi barangan dijual dan dihantarserah untuk membuktikan bahawa pesanan telah dibuat dan barangan telah diserahkan kepada pembeli. Bukti-bukti lazimnya dengan menunjukkan di dalam Mahkamah kewujudan pesanan belian, pesanan penghantaran dan invois untuk barangan tersebut ("dokumen-dokumen utama"). Melainkan diakui oleh Defendan, adalah perlu untuk Plaintif di dalam kes untuk menunjukkan dokumen-dokumen utama ini atau memberikan alasan-alasan kukuh dalam bentuk dokumen dan keterangan oral disebalik kegagalan menunjukkannya, sekiranya beliau ingin berjaya di dalam tuntutannya.

7. Oleh yang demikian, sebagai pemilik perniagaan, memastikan setiap dokumen disediakan dengan sempurna serta teratur dan disahkan penerimaannya adalah kunci utama untuk melindungi hak anda dan memastikan pembayaran diterima tanpa masalah.

________________________

SAMAN PERJANJIAN BIASISWA PELAJARAN

Dalam era moden di mana keperluan untuk mendapatkan pendidikan dan kelulusan yang tinggi menjadi semakin penting tetapi kosnya juga semakin meningkat, perjanjian biasiswa pelajaran (scholarship agreement) merupakan salah satu cara untuk membantu individu mencapai matlamat pendidikan mereka tanpa terlalu banyak beban kewangan. Walau bagaimanapun, penting juga untuk diingat bahawa kadang kalanya penerimaan biasiswa hadir bersama dengan tanggungjawab tertentu, dan kegagalan untuk mematuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan boleh membawa kepada tindakan undang-undang dan saman pembiayaan pelajaran.

1. Biasiswa pelajaran merupakan satu bentuk sokongan kewangan yang diberikan oleh institusi-institusi pendidikan, badan korporat, atau organisasi lain kepada individu untuk menanggung kos-kos pembelajaran mereka.

2. Adalah menjadi kelaziman bagi sesetengah badan-badan korporat dan syarikat-syarikat besar seperti Petronas, SIRIM untuk memberikan tawaran-tawaran biasiswa kepada pekerja-pekerja mereka yang layak untuk membolehkan mereka melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi.

3. Sebagai contoh, tawaran biasiswa ditawar dan diberikan kepada pekerja yang mempunyai diploma untuk mendapatkan ijazah sarjana muda (bachelors degree) ke ijazah sarjana (Masters Degree) hinggalah kepada Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D).

4. Ini menjadi peluang yang sangat berharga bagi individu tersebut untuk mengejar impian akademik mereka tanpa beban kewangan yang besar disamping membantu memudahkan mereka mendapat jawatan yang lebih tinggi di dalam syarikat mereka.

5. Walau bagaimanapun, lazim dan kebiasaannya, menerima biasiswa pelajaran juga hadir bersama dengan tanggungjawab dan kewajiban tertentu yang harus dipatuhi oleh penerima.

6. Biasiswa pelajaran selalunya mengandungi syarat-syarat tertentu yang perlu dipatuhi oleh penerima. Syarat-syarat ini termasuk dan tidak terhad kepada pencapaian akademik minimum yang perlu dikekalkan, serta tempoh wajib berkhidmat dengan syarikat atau organisasi yang menawarkan biasiswa.

7. Sebagai contoh, penerima biasiswa mungkin dikehendaki untuk mengekalkan prestasi akademik tertentu setiap semester atau tahun, dan juga mungkin perlu berkhidmat dengan syarikat tersebut untuk tempoh masa yang ditetapkan selepas tamat pengajian.

8. Adalah sangat penting untuk memahami bahawa kesemua syarat ini adalah sah dan akan mengikat pemberi dan penerima biasiswa pelajaran tersebut.

9. Sekiranya penerima biasiswa gagal mematuhi syarat-syarat tersebut, institusi dan syarikat yang menawarkan biasiswa tersebut tidak hanya berhak untuk menghentikan pembiayaan, tetapi juga boleh mengambil tindakan saman terhadap penerima tersebut.

10. Saman perjanjian biasiswa pelajaran adalah tindakan undang-undang yang lazim diambil oleh syarikat atau institusi yang menawarkan biasiswa apabila penerima tidak mematuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan.

11. Ini boleh melibatkan tuntutan untuk pemulangan jumlah wang yang telah diberikan sebagai biasiswa, atau mungkin juga tuntutan ganti rugi untuk menampung kos yang telah dikeluarkan.

12. Ketika menandatangani perjanjian biasiswa pelajaran, penting untuk memahami setiap klausa dan syarat yang terkandung di dalamnya. Ini termasuk klausa-klausa yang boleh menyebabkan perjanjian terbatal dan tindakan undang-undang diambil.

13. Sentiasalah merujuk kepada peguam pilihan anda atau menghubungi kami untuk mendapatkan penjelasan lanjut tentang saman pembiayaan atau biasiswa pelajaran sekiranya anda menghadapi masalah.

________________________

SAMAN SYARIKAT DAN KEPENTINGAN MENGETAHUI JENIS SYARIKAT SEBELUM MENGAMBIL TINDAKAN

Syarikat adalah entiti yang boleh menyaman dan di saman atas namanya sendiri. Apakah maksudnya? Apakah perbezaan menyaman atau di saman sebuah syarikat sendirian berhad dengan syarikat enterprise? Bagaimana cara untuk menyaman sebuah syarikat? Apa perkara asas yang perlu kita tahu tentang saman syarikat?

APA ITU SYARIKAT

1. Dalam bahasa mudahnya, syarikat adalah sebuah entiti yang ditubuhkan dengan tujuan lazim untuk menjalankan perniagaan.

2. Sesebuah syarikat boleh wujud di dalam bentuk milikan tunggal (di bawah Akta Pendaftaran Perniagaan), sendirian berhad atau berhad (di bawah Akta Syarikat) ataupun perkongsian (di bawah Akta Perkongsian/Perkongsian liabiliti terhad).

MENYAMAN SYARIKAT

3. Sebagaimana yang kita sedia maklum sebuah syarikat sendirian berhad atau berhad adalah entiti yang boleh menyaman dan di saman dengan menggunakan nama syarikat itu sendiri.

4. Maksudnya, anda boleh menyaman atau di saman oleh sesebuah syarikat di atas nama syarikat itu sendiri, samada ianya syarikat sendirian berhad atau syarikat berhad.

5. Ini berbeza dengan syarikat jenis milikan tunggal atau yang lebih dikenali sebagai perniagaan enterprise.

6. Perniagaan atau syarikat enterprise tidak boleh menyaman atau di saman atas namanya sendiri.

7. Ini bermaksud sekiranya anda ingin mengambil tindakan undang-undang untuk menuntut hutang terhadap syarikat enterprise, anda perlu mengambil tindakan ke atas pemilik enterprise tersebut dan bukan ke atas nama enterprise itu sendiri. Begitu juga sekiranya perniagaan enterprise itu ingin menyaman.

contoh: En.Bambang Syah telah menubuh sebuah syarikat milikan tunggal enterprise bernama Maju Jaya Enterprise dan En.Bambang Syah ingin menyaman sebuah syarikat sendirian berhad bernama Gajah Mina Sdn Bhd kerana terdapat hutang yang gagal dibayar oleh syarikat sendirian berhad tersebut, maka pihak-pihak yang akan dinamakan pada writ saman tersebut adalah Bambang Syah (berniaga di atas nama dan gaya Maju Jaya Enterprise) dan Gajah Mina Sdn Bhd. Begitu juga sekiranya Gajah Mina ingin menyaman Maju Jaya Enterprise. Pihak yang akan di saman adalah En.Bambang Syah yang merupakan pemilik kepada syarikat enterprise tersebut.

KEPENTINGAN MENGETAHUI JENIS SYARIKAT

8. Mengapa mengetahui jenis-jenis syarikat itu penting? Ianya penting kerana Pemfailan Writ Saman tanpa meletakkan pihak-pihak yang betul dan tepat boleh menyebabkan Saman tersebut dibatalkan oleh Mahkamah.

9. Ini bermakna, sekiranya anda ingin mengambil tindakan terhadap sesebuah syarikat, adalah terlebih dahulu disarankan untuk mengenal pasti jenis syarikat yang ingin di saman bagi memastikan ketepatan pihak-pihak yang di saman.

10. Selain daripada itu, mana-mana anggota sesebuah syarikat sendirian berhad atau berhad juga tidak boleh di saman atau menyaman bagi pihak syarikat yang dianggotainya.

11. Ini bermaksud anda tidak boleh menyaman pengarah, pengurus atau pekerja sesebuah syarikat untuk mendapatkan sesuatu hak.

12. Sekiranya anda berurusan dengan pengarah sesebuah syarikat berhad mewakili syarikat yang dianggotainya dan terdapat keperluan untuk mengambil tindakan Mahkamah, maka pihak yang perlu dinamakan di dalam saman anda adalah syarikat dan bukanlah pengarah tersebut (melainkan beberapa sebab tertentu).

LANGKAH SEBELUM SAMAN SYARIKAT

13. Jadi, apa yang perlu anda lakukan sekiranya anda ingin mengambil tindakan terhadap sesebuah syarikat?

14. Pertama, kenal pasti nama dan jenis syarikat tersebut. Kedua, kenal pasti status syarikat tersebut samada benar-benar wujud dan aktif; atau tidak aktif (dormant); atau sudah atau sedang digulungkan; atau sudah tidak beroperasi (dissolved); Ketiga, dapatkan nasihat peguam sebelum memulakan apa-apa tindakan.

Pembacaan lanjut: Kepentingan Status Syarikat.

_________________________

CARA MENGHIDUPKAN SYARIKAT YANG DIBATALKAN OLEH PENDAFTAR SYARIKAT

Terdapat pelbagai sebab kenapa sesebuah syarikat dibatalkan dan dibubar (striking off of companies) oleh Pendaftar Syarikat. Kadang-kadang nama syarikat boleh dikeluarkan daripada senarai daftar syarikat tanpa disedari oleh anggota syarikat itu sendiri. Apa yang perlu dilakukan? Apakah kesan Notis s.551? Apakah cara menghidupkan syarikat yang dibatalkan pendaftaran oleh Pendaftar Syarikat?

KUASA MEMOTONG NAMA SYARIKAT

1. Akta Syarikat 2016 memberi kuasa kepada Pendaftar Syarikat untuk memotong nama mana-mana syarikat melalui seksyen 549 Akta Syarikat 2016.

2. Pemotongan ini bermaksud, nama syarikat tersebut akan dikeluarkan daripada senarai daftar Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) yang seterusnya menyebabkan syarikat tersebut dibubarkan.

KENAPA NAMA SYARIKAT BOLEH DIPOTONG?

3. Pendaftar Syarikat akan membuat pemotongan nama sesuatu syarikat sekiranya Pendaftar Syarikat mendapati, di antara lainnya, bahawa syarikat tersebut telah tidak lagi beroperasi atau menjalankan aktiviti perniagaan; atau syarikat tersebut telah melanggar mana-mana peruntukan yang terkandung di dalam Akta Syarikat; atau syarikat tersebut digunakan untuk tujuan yang menyalahi undang-undang. Terdapat beberapa sebab lagi yang boleh menyebabkan syarikat memotong nama syarikat.

4. Di antara sebab yang paling lazim kenapa nama syarikat boleh dipotong dari daftar syarikat adalah kerana kegagalan syarikat untuk menyerah simpan Penyata Tahunan (Annual Report) dan/atau Penyata Kewangan yang telah diaudit (Audited Financial Report) kepada SSM.

5. Kegagalan syarikat untuk menyerah simpan dokumen-dokumen statutori (bahasa mudahnya; dokumen yang wajib disedia dan diserahkan kepada SSM mengikut Akta Syarikat) kebiasaanya menunjukkan bahawa syarikat tersebut tidak lagi aktif atau berfungsi.

5. Syarikat yang yang telah dibatalkan pendaftarannya akan dianggap bubar selepas nama syarikat tersebut dikeluarkan di dalam Warta selaras dengan ketetapan Akta Syarikat.

PROSES MEMOTONG NAMA SYARIKAT

6. Sepertimana yang kita sedia maklum, Pendaftar Syarikat boleh memotong nama syarikat daripada daftar syarikat di atas usulnya sendiri. Ini adalah selaras dengan peruntukan s.550 Akta Syarikat.

7. Suatu Notis Tentang Niat Untuk Memotong Syarikat (Notis 551) akan diserahkan kepada syarikat. Dalam tempoh 30 hari, syarikat yang menerima Notis ini perlu menjawab dan memberikan sebab kenapa syarikat tersebut tidak wajar dipotong.

8. Sekiranya syarikat gagal memberikan sebarang jawapan; suatu Pemberitahuan kepada orang awam tentang niat untuk memotong syarikat tersebut akan disiarkan mengikut cara yang ditetapkan atau difikirkan sesuai oleh Pendaftar.

9. Selepas tamat tempoh 30 hari daripada tarikh penyiaran Pemberitahuan tersebut, Pendaftar Syarikat boleh memotong syarikat tersebut sekiranya Pendaftar Syarikat:

a) menerima mengesahan bahawa syarikat tersebut telah tidak beroperasi;

b) tidak menerima sebarang jawapan kepada Notis 551;

c) tidak menerima sebarang bantahan terhadap Notis 551;

d) tidak berpuas hati dengan alasan yang diberikan oleh syarikat kenapa syarikat tersebut tidak wajar dipotong.

10. Nama syarikat tersebut selepas itu akan disiarkan didalam Warta dan seterusnya akan dianggap bubar.

KENAPA PERLU HIDUPKAN SYARIKAT YANG TELAH DIBATALKAN/DIBUBAR?

11. Terdapat pelbagai alasan kenapa pengarah atau anggota sesebuah syarikat ingin menghidupkan syarikat yang telah dibubarkan atau dengan erti kata lain memasukkan semula nama syarikat kedalam daftar SSM. Di antaranya, namun tidak terhad kepadanya, adalah:

a) syarikat sebenarnya masih beroperasi dan menjalankan perniagaan. Tidak boleh disangkal bahawa terdapat syarikat-syarikat yang terlepas pandang untuk menyerah simpan dokumen-dokumen statutori kepada SSM sedangkan syarikat tersebut masih menjalankan operasi.

b) terdapat peluang untuk mengembangkan perniagaan syarikat;

c) syarikat ingin diambil alih kerana syarikat tersebut mempunyai lesen-lesen perniagaan tertentu. Kadangkala untuk mendapatkan lesen tertentu yang diperlukan sebelum sesuatu syarikat boleh menjalankan perniagaan adalah rumit. Jadi terdapat syarikat-syarikat yang bertindak mengambil alih syarikat-syarikat yang telah mempunyai lesen tersebut bagi membolehkan mereka menjalankan perniagaan.

d) syarikat tersebut masih mempunyai milikan aset-aset seperti hartanah, jentera atau sebagainya. Aset-aset yang dimiliki oleh syarikat tidak boleh dijual atau dipindah milik sekiranya syarikat tersebut telah dibubarkan. Untuk membolehkan transaksi penjualan aset syarikat yang telah dibubarkan berlaku, syarikat tersebut perlu dihidupkan semula.

CARA MENGHIDUPKAN SYARIKAT (REINSTATEMENT OF COMPANIES) YANG DIBATALKAN/ DIBUBARKAN.

12. Akta Syarikat memberikan peruntukan bagi mana-mana pihak yang terkilan di atas pembatalan atau pembubaran sesuatu syarikat oleh Pendaftar Syarikat untuk memohon kemasukan semula nama syarikat ke dalam daftar SSM.

13. Tempoh masa yan diberikan kepada pihak yang ingin memohon kemasukan semula syarikat tersebut adalah 7 tahun daripada tarikh nama syarikat tersebut dibatalkan. Syarikat perlu melantik peguam secepat mungkin sebelum tempoh itu luput.

14. Peguam yang dilantik akan menyediakan Saman Pemula yang akan disokong oleh satu Afidavit Sokongan yang lazimnya akan ditandatangani oleh salah satu atau kesemua pengarah-pengarah syarikat tersebut.

15. Sekiranya syarikat tersebut masih lagi beroperasi maka syarikat perlu menyediakan Penyata Tahunan dan Penyata Kewangan yang telah diaudit untuk setiap tahun yang tertunggak. Dokumen-dokumen ini disarankan untuk disediakan terlebih dahulu sebelum membuat permohonan.

16. Disamping itu, pemohon yang memohon perlu berakujanji untuk membayar apa sahaja kompaun yang akan dikenakan oleh SSM di dalam tempoh yang telah ditetapkan dan juga perlu membayar kos pentadbiran SSM dan juga kos permohonan.

18. Saman Pemula tersebut akan didengarkan di hadapan Hakim di Mahkamah. Pihak SSM yang akan dinamakan sebagai pihak didalam permohonan tersebut berhak membuat apa-apa bantahan sekiranya difikirkan wajar.

19. Namun sekiranya tiada bantahan daripada pihak SSM, Mahkamah lazimnya akan membenarkan permohonan tersebut. Syarikat seterusnya perlu menyerahkan dokumen-dokumen yang dinyatakan di atas dan juga membayar kos-kos yang terlibat di dalam tempoh masa yang dipersetujui.

_________________________

Untuk membaca rencana-rencana lain berkenaan dengan syarikat:

1. CARA MENGHIDUPKAN SYARIKAT YANG DIBATALKAN SSM
https://www.norhafeezlaw.com/2023/05/pemotongan-nama-syarikat-di-ssm.html

2. MENGGULUNGKAN SYARIKAT

https://www.norhafeezlaw.com/2022/04/saman-penggulungan-syarikat.html

3. MENYAMAN SYARIKAT & KEPENTINGAN STATUS SYARIKAT SEBELUM SAMAN

https://www.norhafeezlaw.com/2021/03/saman-syarikat-sdn-bhd-enterprise-malaysia.html

4. MENGAPA SYARIKAT BOLEH DIGULUNGKAN?

https://www.norhafeezlaw.com/2023/07/12-sebab-mengapa-syarikat-anda-boleh.html

5. PEGUAM SYARIKAT & ENTERPRISE

https://www.norhafeezlaw.com/2023/03/peguam-syarikat-atau-enterprise.html

6. FITNAH SYARIKAT